Détail de l'offre

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Electrotechnicien H/F (2021-22571)

Mise en ligne le 06/04/2021

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :CDI
Niveau de formation :CAP / BEP / BAC
Spécialité(s) :Electricité
Pays / Région :France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :Isère (38)
Ville :

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Description de l'offre

Notre Direction Régionale Sillon Rhodanien recherche un Technicien d’Interventions Polyvalent en CDI pour notre site de :  

Roussillon (38)

 

Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d’alimentation de nos clients :

- Vous assurez en équipe les travaux de construction, modernisation et dépannage des réseaux aériens et souterrains.
- Vous réalisez l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements des clients.
 

L’astreinte sera possible après une période de montée en compétence et selon les besoins de l’équipe.

 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site www.enedis.fr et visionnez le film métier https://youtu.be/2vpJeNVZCjg

 

 

Profil souhaité

Votre profil :

Titulaire d’un BAC MELEC ou BP Electrotechnique ou BAC en Maintenance Industrielle avec ou sans expérience.

ou

Titulaire d’un CAP ou BEP électricité avec expérience

 

Vos atouts :

La sécurité est votre credo.

Vous faites preuve de capacités d'adaptation, appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel client.

Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur.

Permis B obligatoire

 

Nos avantages Entreprise :

Rémunération comprise entre 21 770 et 23 560 € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus,

Aides au déménagement/logement sous condition,

Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie,

Intéressement selon l’atteinte des objectifs de l’Entreprise.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

 

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