
Dalkia recrute !
Pour participer aux défis de la transition énergétique et développer vos compétences au sein d'un fort collectif alliant innovation et technicité, rejoignez-nous !
EDF figure parmi les tout premiers grands groupes français à s’être impliqués dans le domaine de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. EDF a pour ambition d’ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.
Dans le cadre des besoins de compétences des directions métiers du groupe, nous recrutons ou accueillons en alternance des personnes en situation de handicap. Plus de 4 000 salariés en situation de handicap sont ainsi employés au sein du Groupe en France dans une grande variété de métiers et plus de 5 000 dans le Groupe au niveau monde.
La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) a lieu cette année du 19 au 25 novembre. La SEEPH, c’est une semaine dédiée à la sensibilisation au handicap et à l’accès et au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.
Au cours de cette semaine, la mission handicap d’EDF met en place de nombreuses actions.
Voici quelques exemples d’animation en interne et en externe pour montrer qu’EDF est un acteur engagé :